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2003年获权威测评刊物CHIP《新电脑》同类产品横向测评,综合排名第一,独得编辑推荐标识;详见CHIP《新电脑》2003年11期

一、产品概述:
总管家人事工资管理系软件(大管家通用人事工资管理系统),企业人力资源管理的好帮手,6年畅销,众多用户、屡获殊荣、深得好评,图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。人事管理系统:完善的人事档案管理, 支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理等,人事项目自定义。强大统计报表、图形分析、支持人事数据Excel导入、导出功能、提供人事系统工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。支持员工表格列自定义。多种人员档案样式打印 、还支持工作证、出工卡打印等。值得您选择的人事软件产品。
工资管理系统:支持多套帐管理工资,完全自定义工资项目及计算公式,支持个税自动计算,管理员工等级工资、工龄工资,工资批量初始化,简单管理计时、计件工资,支持计时、计件工资导入导出,打印工资单、工资条、银行签领单,生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐,银行转帐盘等,支持excel导入导出工资数据,可实现分支机构统发工资,工资管理不再琐碎复杂;操作简单的工资软件将帮助您建立自己的工资系统。
系统提供数据备份,恢复工具,可选择初始化部分数据,使用更方便、数据更安全。

二、软件模块导航图(人事管理导航,附加管理导航,工资管理导航)



三、人事管理与工资管理截图
人员档案列表:

人员档案信息:

工资管理:

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| 模块 |
功能列表 |
专业豪华版 |
专业增强版 |
专业版 |
标准版 |
| 六大产品 |
人事工资 |
人事 |
人事工资 |
人事 |
人事工资 |
人事工资 |
| 每套价格 |
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咨询价格 |
咨询价格 |
咨询价格 |
| 网 络 |
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可互联网 |
可互联网 |
可互联网 |
单机 |
| 人事部分 |
| 人事部分 |
人事档案管理 |
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| 人员调动管理 |
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| 人员奖惩管理 |
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| 人员考评管理 |
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| 人员培训管理 |
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| 统计报表查询 |
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| 专业版人事新增功能 |
1、人事工作提醒 |
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| 2、万能查询(例如:姓张的女工程师)并生成相关统计图 |
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| 3、自定义列头显示(任意设置并保存列头显示样式) |
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| 4、打印方面:可以打印工作牌、出工卡 |
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| 5、提供多种打印方式 |
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| 专业增强版人事新增功能 |
1、超强的自定义功能(31项,可以任意修改名称、查找,在人员档案大表中显示,便于对“护照”等特殊项目的管理;若增加日期型数据,还可自动提醒;) |
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| 2、增加部门机构单独管理,可以定编,记录部门备注等 |
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| 3、在人员档案管理中增加了岗位名称、岗位类别、工资等级、技能等级、岗位技能分数、技能鉴定时间等 |
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| 专业豪华版人事新增功能 |
社保数据管理 |
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社保投保人管理
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证照管理
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| 物品领用 |
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| 工资部分 |
| 工资部分 |
人员工资管理 |
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| 帐套维护与计算公式 |
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| 员工帐套设定 |
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| 工资打印导出 |
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| 计时计件工资 |
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| 工资统计报表 |
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| 支持个税自动计算,excel导入导出工资数据,银行转账盘导出等等 |
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| 专业版工资新增功能 |
1、工资发放模块,,即工资电子签领记录 |
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| 2、增加等级工资计算 |
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| 3、增加特殊税率计算器 |
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| 4、员工套帐设定可选择在离职类别 |
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| 5、新建、参考以前月份工资选择不建离职人员 |
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| 6、增加了工资项目逻辑处理工具(可处理保险基数等特殊项目) |
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| 7、增加了人员档案、奖惩管理、考评管理、培训管理、工资管理等可单独授权“新增”“编辑”“删除”功能(默认只能“查看”) |
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| 8、增加对年终奖个税计算处理 |
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| 9、计件工资增加产品、工序统计功能 |
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| 专业增强版工资新增功能 |
1、增加了”工资备注说明”,可加入员工当月工资的简单批注 |
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